昨日,笔者从省人力资源和社会保障厅独家获悉,继2009年新增23个博士后流动站后,今年我省博士后科研工作站获批总数又创新高。

　　据了解,今年我省新增了55个博士后科研工作站,占全国获批总数的近1/9,新增数量居全国第二,同比增长了38%。如今广东博士后科研工作站总数已达到了204家,而1998年之前我省的博士科研工作站仅有2个。

　　博士后流动站主要在高等学校或科研院所中设立,而博士后工作站主要在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构中设立。2008年,省委、省政府在《关于加快吸引培养高层次人才的意见》提出“5年内新增博士后科研流动站40个、工作站80个”的工作目标。博士后流动站和博士后科研工作站双双猛增,意味着这一工作目标已完成大半。

　　此次获批的55家单位中,共有22家企业属于新能源、生物医药、半导体照明等急需重点发展的战略性新兴产业,占总数的40%；有12家单位从事金融、通信、测量等先进服务行业,占总数的21.8%。

　　为了做好此次博士后科研工作站申报,广东进行了广泛的宣传,共有163家单位提出设站申请,申报总数较2008年增长27.6%。深圳证交所、深圳招商银行、佛山国星光电股份有限公司等成功典型让很多企业充分认识到博士后科研工作站在提高产业科技竞争力等方面的特有作用和优势。如,广东冠昊生物科技有限公司是全球最早实现盈利的再生医学工程公司之一,该公司再生型医用植入技术高度依赖医学、材料等前沿研究成果,公司虽投入大量研发资金,但因缺乏有效合作平台始终收益不大。这次该公司“再生型医用植入器械工程实验室”入选博士后科研工作站,被认为对其核心技术研发领域形成了产学研一体化长效机制。

　　为提高申报获批率,省人力资源和社会保障厅专门组织力量,集中考察各申报单位,邀请有关专家教授审核申报材料、指导修改,有力地提升了我省参选对象的综合竞争力,最终申报获批率达57.9%。

　　我省一直以先发性的政策优势引领博士后事业的发展。1992年,邓小平同志南巡讲话后,省委、省政府及时下发《关于加快我省科技队伍建设步伐问题的决定》,在全国率先招收国家计划外的博士后。1998年亚洲金融危机时我省把博士后的日常经费标准从每人每年2万元提高至4万元。去年,又对在站博士后的日常经费标准作出大幅调整,由每人每年5万元提高至8万元。截至2008年底,广东共招收博士后3182人,共有1938名博士后出站,其中1367人选择留广东工作,占出站总人数的71%。